Главный специалист по подбору и адаптации персонала/ИТ-рекрутер

Чем предстоит заниматься:

- Обеспечение эффективного подбора персонала по различным позициям, включая IT (согласование требований к кандидатам, составление профиля вакансии, поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон кандидатов из базы резюме, проведение собеседований, фиксация результатов собеседований).
- Сбор обратной связи как от кандидата, так и от руководителя;
- Ведение базы кандидатов (CRM Talantix);
- Оформление предложений о работе;
- Ведение внутренней отчетности по подбору персонала;
- Определение оптимальной стратегии поиска и инструментов;
- Проведение Welcome- тренингов;
- Сопровождение адаптации новых работников.

Чего мы ждем от тебя:

- Опыт закрытия сложных технических вакансий;
- Творческий, позитивный и гибкий подход к работе, способность работать в сжатые сроки;
- Умение системно вести воронки рекрутмента;
- Опыт работы в IT секторе желателен;
- Опыт работы в любой рекрутинговой ATS/ CRM;
- Желание развиваться в сфере подбора IT.

Что мы предлагаем:

- Бессрочный трудовой договор;
- Конкурентный уровень заработной платы 158 000 руб. на руки (оклад и ежемесячная премия);
- Своевременные ежемесячные выплаты 5 и 20 числа;
- Регулярная индексация заработной платы;
- График 5/2 с 09:00 до 18:00 (сокращенный день в пятницу до 16:45);
- Возможность выбрать время начала рабочего дня;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Доплата к выплатам по больничным листам;
- Три дополнительных дня отгулов в год (day off);
- Современный офис в историческом центре города;
- Премии по реферальной программе "Приведи друга".