Руководитель управления ИТ-проектами и интеграции
Обязанности:
- Анализ текущих бизнес- процессов и модернизация их для своевременного и качественного исполнения стратегических задач подразделения;
- Запуск и реализация новых ИТ- проектов силами собственной команды и с привлечением подрядчиков;
- Формирование бюджета отдела, обоснование и контроль исполнения;
- Постановка задач собственной команде, сотрудникам подрядчиков, оценка эффективности;
- Организация работы собственной команды и сотрудников подрядных организаций, мотивация команды;
- Формирование своей команды, проведение интервью и оценка кандидатов.
Требования:
- Опыт работы в ИТ от 7 лет;
- Опыт работы менеджером проектов с наличием завершенных проектов от 2-х лет;
- Опыт работы архитектором или лидом разработки от 2-х лет;
- Уверенное знание методологий управления проектами, методов оценки задач, принципов работы с рисками;
- Умение выстроить процессы как внедрения, так и развития/поддержки продукта;
- Управление рисками, разрешение конфликтных ситуаций;
- Понимание и умение применять основные архитектурные принципы и направления;
- Знание одной или более технологий ( JS + Typescript, Java, .NET );
- Опыт инициации закупочных процедур и управления подрядчиками на основе договорных отношений;
- Инициативность, системность, самостоятельность, ответственность, заинтересованность в своей работе и в ее качестве.
Условия:
- Работа в дружном и отзывчивом коллективе, где ценят инициативу и результат;
- Сложные и интересные задачи по сопровождению и оптимизации ИС, in house разработка;
- Бессрочный трудовой договор, полное соблюдение ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам интервью), регулярная индексация заработной платы;
- Офис в историческом центре города: м. Курская, Китай-город;
- Гибкий график работы (офис/гибрид);
- Забота о здоровье, ДМС со стоматологией и телемедициной;
- Льготное страхование для сотрудников и их родственников;
- Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off";
- Корпоративные праздники и подарки сотрудникам и их детям;
- Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения.
- Анализ текущих бизнес- процессов и модернизация их для своевременного и качественного исполнения стратегических задач подразделения;
- Запуск и реализация новых ИТ- проектов силами собственной команды и с привлечением подрядчиков;
- Формирование бюджета отдела, обоснование и контроль исполнения;
- Постановка задач собственной команде, сотрудникам подрядчиков, оценка эффективности;
- Организация работы собственной команды и сотрудников подрядных организаций, мотивация команды;
- Формирование своей команды, проведение интервью и оценка кандидатов.
Требования:
- Опыт работы в ИТ от 7 лет;
- Опыт работы менеджером проектов с наличием завершенных проектов от 2-х лет;
- Опыт работы архитектором или лидом разработки от 2-х лет;
- Уверенное знание методологий управления проектами, методов оценки задач, принципов работы с рисками;
- Умение выстроить процессы как внедрения, так и развития/поддержки продукта;
- Управление рисками, разрешение конфликтных ситуаций;
- Понимание и умение применять основные архитектурные принципы и направления;
- Знание одной или более технологий ( JS + Typescript, Java, .NET );
- Опыт инициации закупочных процедур и управления подрядчиками на основе договорных отношений;
- Инициативность, системность, самостоятельность, ответственность, заинтересованность в своей работе и в ее качестве.
Условия:
- Работа в дружном и отзывчивом коллективе, где ценят инициативу и результат;
- Сложные и интересные задачи по сопровождению и оптимизации ИС, in house разработка;
- Бессрочный трудовой договор, полное соблюдение ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам интервью), регулярная индексация заработной платы;
- Офис в историческом центре города: м. Курская, Китай-город;
- Гибкий график работы (офис/гибрид);
- Забота о здоровье, ДМС со стоматологией и телемедициной;
- Льготное страхование для сотрудников и их родственников;
- Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off";
- Корпоративные праздники и подарки сотрудникам и их детям;
- Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения.