Руководитель управления ИТ-проектами и интеграции
Обязанности:
- Анализ текущих бизнес- процессов и модернизация их для своевременного и качественного исполнения стратегических задач подразделения;
- Запуск и реализация новых ИТ- проектов силами собственной команды и с привлечением подрядчиков;
- Формирование бюджета отдела, обоснование и контроль исполнения;
- Постановка задач собственной команде, сотрудникам подрядчиков, оценка эффективности;
- Организация работы собственной команды и сотрудников подрядных организаций, мотивация команды;
- Формирование своей команды, проведение интервью и оценка кандидатов.
Требования:
- Опыт работы в ИТ от 7 лет;
- Опыт работы менеджером проектов с наличием завершенных проектов от 2-х лет;
- Опыт работы архитектором или лидом разработки от 2-х лет;
- Уверенное знание методологий управления проектами, методов оценки задач, принципов работы с рисками;
- Умение выстроить процессы как внедрения, так и развития/поддержки продукта;
- Управление рисками, разрешение конфликтных ситуаций;
- Понимание и умение применять основные архитектурные принципы и направления;
- Знание одной или более технологий ( JS + Typescript, Java, .NET );
- Опыт инициации закупочных процедур и управления подрядчиками на основе договорных отношений;
- Инициативность, системность, самостоятельность, ответственность, заинтересованность в своей работе и в ее качестве.
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
- Работу в дружном коллективе, в котором ценят инициативу и результат;
- Сложные и интересные задачи по сопровождению и оптимизации информационных систем in-house разработка;
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Современный офис в историческом центре города в шаговой доступности от метро;
- Гибкий график работы (офис/гибрид);
- Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию - после прохождения испытательного срока;
- Возможности профессионального и карьерного развития;
- Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
- Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока;
- Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям;
- Премии по реферальной программе "Приведи друга" — делитесь рекомендациями и получайте бонусы.
- Анализ текущих бизнес- процессов и модернизация их для своевременного и качественного исполнения стратегических задач подразделения;
- Запуск и реализация новых ИТ- проектов силами собственной команды и с привлечением подрядчиков;
- Формирование бюджета отдела, обоснование и контроль исполнения;
- Постановка задач собственной команде, сотрудникам подрядчиков, оценка эффективности;
- Организация работы собственной команды и сотрудников подрядных организаций, мотивация команды;
- Формирование своей команды, проведение интервью и оценка кандидатов.
Требования:
- Опыт работы в ИТ от 7 лет;
- Опыт работы менеджером проектов с наличием завершенных проектов от 2-х лет;
- Опыт работы архитектором или лидом разработки от 2-х лет;
- Уверенное знание методологий управления проектами, методов оценки задач, принципов работы с рисками;
- Умение выстроить процессы как внедрения, так и развития/поддержки продукта;
- Управление рисками, разрешение конфликтных ситуаций;
- Понимание и умение применять основные архитектурные принципы и направления;
- Знание одной или более технологий ( JS + Typescript, Java, .NET );
- Опыт инициации закупочных процедур и управления подрядчиками на основе договорных отношений;
- Инициативность, системность, самостоятельность, ответственность, заинтересованность в своей работе и в ее качестве.
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
- Работу в дружном коллективе, в котором ценят инициативу и результат;
- Сложные и интересные задачи по сопровождению и оптимизации информационных систем in-house разработка;
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Современный офис в историческом центре города в шаговой доступности от метро;
- Гибкий график работы (офис/гибрид);
- Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию - после прохождения испытательного срока;
- Возможности профессионального и карьерного развития;
- Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
- Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока;
- Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям;
- Премии по реферальной программе "Приведи друга" — делитесь рекомендациями и получайте бонусы.